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PUBLICOMMUNIQUÉ LE MONITEUR | ORISHA CONSTRUCTION

Durant ces 4 jours intenses, notre stand a été le théâtre de plus de 250 démonstrations de nos solutions logicielles, attirant un grand nombre de visiteurs, clients, prospects et partenaires. Avec une dynamique incroyable et une énergie débordante, cette édition marque le début d'une nouvelle ère pour Orisha Construction.

Loin de refléter la réalité démographique, la représentation des femmes dans le BTP reste aujourd'hui encore en deçà des attentes. En 2024, elles ne représentent que 12,9% des effectifs du secteur selon la FFB, un chiffre qui stagne depuis plusieurs années. Face à ce constat, il est urgent de mettre en place des solutions concrètes pour construire un BTP plus représentatif, plus performant et plus inclusif. Selon une enquête OpinionWay pour Orisha Construction, 65% des Français constatent tout de même des efforts pour inclure davantage les femmes dans ce secteur historiquement masculin. Et pour cause : les solutions existent ! Éducation, automatisation, diversification des profils professionnels… Tour d’horizon des initiatives et des résolutions à prendre pour féminiser le secteur du BTP.

D’après une étude Xerfi, le marché français du smart building prend de l’ampleur : la part de la régulation et de la gestion technique du bâtiment (GTB) était estimée à 400 millions d'euros en 2023. De quoi nous convaincre que le secteur de la construction connaît une petite révolution, et ce dans la lignée de l’évolution des usagers et des défis environnementaux. Comment définir le smart building ? En quoi est-il une opportunité pour les entreprises de la construction ? Quels outils mobiliser pour y prendre part ? On vous détaille tout ce qu’il y a à savoir sur cette révolution prometteuse.

Pour intégrer la dématérialisation des factures à son ERP Open Pro, Orisha Construction a fait confiance Quadient. Le partenariat a contribué à faciliter la transformation digitale des clients de l’éditeur de logiciel, alors que l’obligation des factures électroniques s’imposera bientôt à tous les assujettis à la TVA.

Selon une enquête récente menée par France Travail, 61 % des recrutements sont jugés difficiles par les employeurs. Sur le marché de la construction, ce chiffre monte à 74%, mettant en lumière les défis auxquels ces secteurs sont confrontés en matière de gestion des ressources humaines. La pénurie de main-d'œuvre qualifiée, la volatilité des salariés et le manque de compétences disponibles sont autant de problématiques qui impactent la performance des entreprises du négoce et de la construction. De plus, l'augmentation des prix des matériaux nécessite une optimisation de tous les processus pour améliorer la rentabilité des chantiers. Face à ces enjeux, il est essentiel pour les entreprises du secteur de mettre en place des outils de gestion efficaces pour optimiser leurs processus RH

Voici comment réussir la mise en place de la dématérialisation des factures dans votre négoce de matériaux