L’autonomie : le nouveau standard de la performance logicielle dans la construction

Par l’équipe Orisha Construction
Dans nos métiers — que l’on parle de négoce de matériaux ou de conduite de travaux — le temps est notre ressource la plus précieuse. Pourtant, une question logicielle en suspens peut vite gripper la machine.

Chez Orisha Construction, nous avons pris une décision radicale : l’innovation ne doit plus seulement servir à ajouter des fonctionnalités, elle doit servir à libérer l’utilisateur. C’est pourquoi, nous avons décidé de créer notre plateforme e-learning : Orisha Construction Academy.

Une plateforme bâtie sur votre réalité terrain

Pour créer l’Orisha Construction Academy, nous sommes partis de vos besoins réels. Nous avons analysé des milliers de demandes issues de notre support client pour transformer vos questions quotidiennes en une base de connaissance vivante.

Une méthode « éprouvée » en interne

Cette plateforme n’est pas seulement destinée à nos clients. Nous l’utilisons déjà en interne pour former nos propres collaborateurs. Ce double usage garantit que nos équipes et les vôtres partagent la même expertise et le même langage. Si nous l’avons choisie pour faire progresser nos experts, c’est parce qu’elle est la méthode la plus efficace pour les vôtres.

Un atout majeur pour vos recrutements et l’intégration

Nous savons que certains métiers de la construction et du négoce font face à un turnover important. Dans ce contexte, la rapidité d’intégration d’un nouveau collaborateur est un enjeu de rentabilité.

L’Orisha Construction Academy devient votre meilleur allié pour l’onboarding : 

• Formation immédiate : Votre nouvelle recrue est formée dès son premier jour, sans mobiliser un autre collaborateur pendant des heures.
• Autonomie accélérée : Le nouvel arrivant monte en compétences sur ses outils métiers en toute sérénité.
• Gain de temps manager : Vous avez l’assurance d’une formation homogène et de qualité, même en cas de remplacements fréquents.

Du débutant à l’expert : une montée en compétences certifiée

Nous avons structuré l’apprentissage pour qu’il soit aussi précis qu’un plan de chantier, avec une progression par niveaux :

Par métier : Des modules dédiés (Acheteurs, Conducteurs de travaux, Commerciaux, Dirigeants).

Par palier : Un parcours certifiant qui accompagne chaque collaborateur, du niveau Débutant jusqu’au grade d’Expert.

La bonne nouvelle ? Un grand nombre de ces parcours sont mis à disposition gratuitement pour nos clients, afin de faciliter la prise en main immédiate de nos outils.

L’IA : votre co-pilote en temps réel

Pour parfaire cette autonomie, nous intégrons désormais un Chatbot IA, nommé Scout, directement au cœur de nos solutions.

Si l’Academy vous donne le savoir profond, Scout est là pour le réflexe immédiat. Il puise dans notre base de connaissances pour vous guider, pas à pas, au moment précis où vous réalisez une action dans le logiciel. L’utilisateur dans la construction ne peut plus se permettre d’attendre : nos logiciels intègrent désormais les briques nécessaires pour vous guider en temps réel.

Une plateforme vivante, à l’image de vos logiciels

L’Orisha Construction Academy vient de voir le jour, mais elle ne restera pas figée. Tout comme nos solutions logicielles, elle est conçue pour évoluer. À chaque mise à jour, à chaque nouveauté métier, l’Academy s’enrichit de nouveaux modules pour vous garantir une maîtrise toujours à la pointe.

Une offre hybride pour un succès garanti

Si l’Orisha Construction Academy offre une flexibilité inédite, elle ne remplace en rien l’expertise humaine qui fait notre force. Cette plateforme vient compléter notre dispositif d’accompagnement personnalisé. Pour vos projets structurants — comme un changement de logiciel ou une refonte de vos processus — la présence de nos chefs de projets et formateurs, sur site ou à distance, reste le socle de votre réussite. L’Academy prend le relais pour l’entraînement quotidien et la montée en compétences continue de vos équipes.