Selon une enquête récente menée par France Travail, 61 % des recrutements sont jugés difficiles par les employeurs. Sur le marché de la construction, ce chiffre monte à 74%, mettant en lumière les défis auxquels ces secteurs sont confrontés en matière de gestion des ressources humaines.
La pénurie de main-d'œuvre qualifiée, la volatilité des salariés et le manque de compétences disponibles sont autant de problématiques qui impactent la performance des entreprises du négoce et de la construction. De plus, l'augmentation des prix des matériaux nécessite une optimisation de tous les processus pour améliorer la rentabilité des chantiers. Face à ces enjeux, il est essentiel pour les entreprises du secteur de mettre en place des outils de gestion efficaces pour optimiser leurs processus RH